- Statut szkoły
- Szkolny Program Profilaktyczno-Wychowawczy
- Deklaracja dostępności
- Szkolne procedury postępowania w przypadku występowania przejawów demoralizacji i zachowań zagrażających bezpieczeństwu
- Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
- Zestaw szkolnych podręczników dla klas I-VIII oraz oddziału przedszkolnego na rok szkolny 2024/2025
- Harmonogram działań, imprez i uroczystości szkolnych
- Standardy ochrony małoletnich przed krzywdzeniem obowiązujące w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Skrudkach
- Standardy ochrony małoletnich przed krzywdzeniem obowiązujące w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Skrudkach wersja skrócona dla uczniów
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Program realizacji Doradztwa Zawodowego
w Szkole Podstawowej imienia Henryka Sienkiewicza
w Skrudkach
w roku szkolnym 2023/2024
PODSTAWA PRAWNA:
· Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku – Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082);
· Ustawa z dnia 7 września 1991 – o Systemie Oświaty (Dz. U. z 2020 r. poz. 1327 oraz
z 2021 r. poz. 4 i 1237);· Rozporządzenie MEN z dnia 8 sierpnia 2017r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach
i placówkach. (Dz. U. z 2020 r. poz. 1280);· Rozporządzenie MEN z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego (Dz. U. poz. 356, z 2018 r. poz. 1679 oraz z 2021 r. poz. 1533);
· Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1675)
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 lutego 2019 roku w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. z 2019 poz.325)
ZAŁOŻENIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU
DORADZTWA ZAWODOWEGO
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu prawidłowego przygotowania uczniów do wyboru zawodu, poziomu i kierunku kształcenia. System ten określa rolę i zadania nauczycieli
w ramach rocznego planu działań, czas i miejsce realizacji zadań, oczekiwane efekty, metody pracy.Dobrze przygotowany uczeń do podjęcia decyzji edukacyjnej i zawodowej to taki, który wie jakie ma zainteresowania i predyspozycje, potrafi dokonać samooceny, zna swoją wartość, umie samodzielnie wybrać szkołę ponadpodstawową, ma plany na przyszłość. Wewnątrz Szkolny System Doradztwa Zawodowego zakłada, że:
· Wybór ścieżki edukacyjno-zawodowej nie jest jednorazowym wydarzeniem, a procesem, którego dokonuje się przez całe życie.
· Na wybór zawodu składają się wiedza na temat własnych predyspozycji i umiejętności, wiedza na temat zawodów, ścieżek edukacyjnych i rynku pracy.
· Preferencje edukacyjne i zawodowe są zależne od uwarunkowań wewnętrznych (cechy osobowości, temperament, zdolności) i zewnętrznych człowieka (doświadczenia, otoczenie społeczne).
· Szkoła podstawowa obok rodziny stanowi środowisko mające istotny wpływ na podejmowanie decyzji edukacyjnych uczniów.
· Planowane zadania i treści przekazywane na lekcjach wychowawczych oraz w czasie zajęć edukacyjnych w klasach I – VIII mają za zadanie rozbudzać ciekawość poznawczą dzieci oraz motywację do nauki, umożliwić poznawanie interesujących dzieci zawodów, kształtować gotowość do dokonywania wyborów odnośnie przyszłej drogi zawodowej.
· WSDZ obejmuje pracę indywidualną i grupową z uczniami, rodzicami, nauczycielami.
· WSDZ ma charakter działań spójnych i planowanych.
CELE GLÓWNE WSDZ
· Przygotowanie uczniów do wyboru dalszej ścieżki edukacyjno-zawodowej.
· Określenie własnych predyspozycji, cech osobowości, temperamentu, zainteresowań, talentów, mocnych stron i umiejętności.
· Przygotowanie uczniów do podejmowania samodzielnych i trafnych wyborów edukacyjno-zawodowych.
· Uświadomienie rodzicom, jak wielkie znaczenie odgrywają w procesie przygotowania dziecka do wyboru jego przyszłej ścieżki edukacyjno-zawodowej.
· Przekazanie informacji rodzicom na temat dziecka w kwestii jego predyspozycji zawodowych, osobowościowych i edukacyjnych.
CELE SZCZEGÓŁOWE:
Uczeń:
· zna swój potencjał edukacyjny, psychologiczny (predyspozycje, mocne strony
i ograniczenia, zainteresowania, uzdolnienia),· posiada informacje na temat różnych grup zawodowych (charakterystyka wykonywanej pracy, wymagania do wykonywania konkretnego zawodu, przeciwwskazania zdrowotne),
· rozwija swoje umiejętności i zainteresowania, wie jak się uczyć,
· rozwija umiejętności pracy w zespole (komunikatywność, zaangażowanie, właściwe relacje społeczne),
· prezentuje postawę szacunku do pracy,
· zna czynniki trafnego wyboru szkoły i zawodu,
· rozwija umiejętność podejmowania decyzji,
· jest otwarty i przygotowany na wyzwania współczesnego świata (gotowość do zmian).
Ponadto uczeń klasy ósmej:
· zna zasady systemu kształcenia w Polsce oraz ofertę edukacyjną szkół ogólnokształcących, techników i szkół branżowych,
· zna zasady rekrutacji do szkół ponadpodstawowych,
· zna źródła informacji edukacyjnych i zawodoznawczych, ma dostęp do tych informacji.
Nauczyciele:
· potrafią diagnozować potrzeby i zasoby uczniów,
· wykorzystują wiedzę o uczniu, pomagają mu określać jego ścieżkę edukacyjną i zawodową,
· umożliwiają rozwój zainteresowań i zdolności uczniów,
· realizują tematy zawodoznawcze metodami aktywnymi zgodnie z zaleceniami,
· wspierają rodziców w procesie doradczym, udzielają informacji lub kierują do specjalistów, · włączają przedstawicieli instytucji i zakładów pracy w realizowanie doradztwa zawodowego w szkole.
Rodzice:
· są zaangażowani i przygotowani do pełnienia roli ‘doradców’,
· znają czynniki ważne przy wyborze szkoły i zawodu,
· znają ofertę szkół ponadpodstawowych, zasady oraz terminarz rekrutacji,
· angażują się w pracę doradczą szkoły (np. prezentują swoje zawody i zakłady pracy),
· wiedzą gdzie szukać pomocy dla swoich dzieci w sytuacjach trudnych.
ADRESACI WSDZ
Adresatami programu są uczniowie Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza
w Skrudkach, ich rodzice oraz nauczyciele.OSOBY ODPOWIEDZIALNE
· dyrektor szkoły
· doradca zawodowy/koordynator
· wychowawcy
· nauczyciel bibliotekarz
· nauczyciele przedmiotowi
METODY I FORMY PRACY
Metody pracy:
· autoprezentacja,
· burza mózgów,
· dyskusja problemowa,
· kwestionariusz/ ankieta,
· mini-wykład,
· praca w grupach,
· film edukacyjny,
· debata „za i przeciw”,
· pogadanki, prelekcje.
Formy pracy:
· indywidualna,
· grupowa,
· zbiorowa.
WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM I INSTYTUCJAMI
· Ośrodek Rozwoju Edukacji (ORE)
· Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Puławach
· Powiatowy Urząd Pracy w Puławach
· Targi edukacyjne
· Szkoły ponadpodstawowe
· Przedsiębiorcy lokalni
· Stowarzyszenia lokalne
· Rodzice
PRZEWIDYWANE EFEKTY
Nauczyciele:
· potrafią wprowadzić treści doradztwa zawodowego do swoich planów pracy,
· rozumieją potrzebę realizacji zadań z doradztwa zawodowego w ramach realizowania własnych planów pracy,
· potrafią współpracować w środowisku lokalnym na rzecz rozwoju zawodowego uczniów,
· poznają metody, techniki i formy prowadzenia zajęć z doradztwa zawodowego,
· potrafią realizować treści zawodoznawcze na swoich lekcjach, na zebraniach z rodzicami oraz podczas spotkań indywidualnych z rodzicami.
Uczniowie:
· znają czynniki niezbędne do podjęcia prawidłowej decyzji wyboru zawodu,
· potrafią dokonać samooceny w aspekcie czynników decydujących o trafności wyboru zawodu i dalszej drogi edukacyjnej,
· potrafią wskazać swoje predyspozycje, słabe i mocne strony,
· znają świat pracy, potrafią dokonać podziału zawodów na grupy i przyporządkować siebie do odpowiedniej grupy, a także wiedzą, gdzie szukać informacji na ten temat,
· potrafią samodzielnie planować ścieżkę własnej kariery zawodowej i podjąć prawidłowe decyzje edukacyjne i zawodowe.
Rodzice:
· znają czynniki niezbędne do podjęcia prawidłowej decyzji wyboru zawodu przez swoje dziecko,
· rozumieją potrzebę uwzględnienia czynników: zainteresowań, uzdolnień, cech charakteru, temperamentu, stanu zdrowia, możliwości psychofizycznych, rynku pracy przy planowaniu kariery edukacyjnej i zawodowej swojego dziecka,
· wiedzą, gdzie szukać informacji i wsparcia w procesie wyboru drogi zawodowej dziecka,
· znają rynek pracy i ofertę szkolnictwa ponadpodstawowego,
· potrafią wskazać predyspozycje, mocne i słabe strony dziecka.
· potrafią pomóc swoim dzieciom w podejmowaniu decyzji.
EWALUACJA
Efekty wykonywanych działań będą sprawdzone pod koniec roku szkolnego – w ostatnim miesiącu pracy szkoły. Oceniona zostanie skuteczność programu, realizowane zadania oraz ich efekty.
Ewaluacja zostanie przeprowadzona poprzez:
· Ankiety, wywiady, indywidualne rozmowy, spotkania.
ZAŁĄCZNIKI
· Szczegółowy plan ogólnoszkolnych działań doradczych
Obszar 1. Systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania poszczególnych uczniów na informacje edukacyjne i zawodowe oraz pomoc w planowaniu kształcenia i kariery zawodowej
Lp.
Opis działania
Sposób realizacji
Osoby odpowiedzialne
Czas realizacji
Diagnoza zainteresowań i predyspozycji osobowościowych wśród uczniów klas VII - VIII.
Dokonanie diagnozy podczas zajęć z doradcą zawodowym
Doradca zawodowy
II zajęcia
2.
Zdobywanie wiedzy o predyspozycjach i możliwościach uczniów na zajęciach dydaktycznych. Pomoc uczniom w planowaniu przyszłości
Konsultacje indywidualne,
zajęcia z Doradztwa Zawodowego
Doradca Zawodowy, Pedagog, Wychowawcy klas, Nauczyciele przedmiotowi
Cały rok
3.
Zebranie informacyjne z rodzicami
Poinformowanie rodziców o Wewnątrzszkolnym Systemie Doradztwa Zawodowego.
Wychowawcy klas
IX
Obszar 2. Gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych właściwych dla danego poziomu kształcenia.
4.
Udostępnianie informacji za pośrednictwem strony internetowej szkoły oraz dziennika elektronicznego. Promocja i aktualizacja tablicy dotyczącej WSDZ w szkole.
Utworzenie zakładki na stronie internetowej szkoły – Doradztwo Zawodowe. Wywieszanie aktualnych informacji na temat WSDZ w szkole.
Koordynator WSDZ, administrator strony internetowej szkoły
XI-VI
5.
Opracowanie i zgromadzenie informacji oraz materiałów dla uczniów, rodziców i nauczycieli
Zgromadzenie informacji o szkołach. Zgromadzenie informacji na temat zawodów.
Doradca zawodowy, koordynator
XI-VI
Obszar 3. Prowadzenie zajęć przygotowujących uczniów do świadomego planowania kariery i podjęcia roli zawodowej.
MODUŁ : POZNANIE SIEBIE
l.p
Opis działania
Sposób realizacji
Osoby odpowiedzialne
Czas realizacji
1.
Zajęcia umożliwiające uczniom poznanie siebie: swoich predyspozycji, uzdolnień oraz innych zasobów.
- Udział uczniów w lekcjach wychowawczych służących samopoznaniu.
- Rozwijanie umiejętności kluczowych w ramach lekcji przedmiotowych.
- Organizowanie w szkole akcji i konkursów wspierających rozwijanie i prezentowanie własnych zainteresowań i talentów.
Wychowawcy klas. Nauczyciele przedmiotów.
Cały rok szkolny
MODUŁ: ŚWIAT ZAWODÓW I RYNEK PRACY
1.
Wprowadzenie pojęć „praca”, „zawód”, „rynek pracy”.
Udostępnianie informacji o zawodach zajęciach dydaktycznych, doradztwa zawodowego.
Wychowawcy klas, nauczyciele przedmiotów, doradca zawodowy
XI-VI
2.
Projekty edukacyjne, konkursy umożliwiające uczniom lepsze poznanie świata zawodów, rynku pracy.
Uczestnictwo w projektach edukacyjnych.
Konkurs plastyczny dla uczniów przedszkola, klas I-III "Gdy dorosnę, zostanę..."
Wychowawcy klas, nauczyciele przedmiotów, doradca zawodowy
XI-VI
MODUŁ: PLANOWANIE WŁASNEGO ROZWOJU I PODEJMOWANIE DECYZJI EDUKACYJNO-ZAWODOWYCH
1.
Przekazanie informacji dot. szkół ponadpodstawowych w regionie.
Poznanie ofert szkół ponadpodstawowych - targi edukacyjne, dni otwarte.
Doradca Zawodowy, koordynator WSDZ
Wg ofert
Obszar 4. Koordynowanie działalności informacyjno-doradczej prowadzonej przez szkołę
1.
Opracowanie, zatwierdzenie i wdrażanie WSDZ. Zapoznanie Rady Pedagogicznej z WSDZ.
Opracowanie dokumentu. Zatwierdzenie WSDZ.
Doradca Zawodowy, Dyrektor szkoły
IX
2.
Prowadzanie zakładki na stronie internetowej szkoły Doradztwo Zawodowe.
Umieszczenie dokumentu WSDZ na stronie internetowej szkoły, umieszczanie notatek z realizacji zadań prowadzonych przez szkołę oraz informacji o zajęciach dodatkowych realizowanych na terenie szkoły.
Doradca zawodowy, nauczyciele, administrator strony internetowej szkoły.
Cały rok
3.
Wspieranie nauczycieli przedmiotu oraz wychowawców klas w realizacji zajęć / zagadnień związanych z wyborem kierunku dalszego kształcenia i zawodu
Udzielanie informacji, organizowanie konsultacji ze specjalistami w przypadkach wymagających dodatkowych wyjaśnień.
Koordynator WSDZ
Wg potrzeb
4.
Współpraca z instytucjami wspierającymi szkołę w działalności doradczej.
Spotkania z przedstawicielami różnych instytucji i organizacji (PPP, PUP, szkół ponadpodstawowych, itp.).
Koordynator WSDZ.
Cały rok szkolny.
Obszar 5. Współpraca z innymi nauczycielami w tworzeniu i zapewnieniu ciągłości działań w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego.
1.
Konsultacje
Konsultacje dla nauczycieli.
Pedagog szkolny, doradca zawodowy.
Wg potrzeb.